后勤服务中心、学生社区服务中心
王卢晶（会计）
从事后勤财务工作十多年来，一直勤勤恳恳，任劳任怨，坚守在财务最前沿。、围绕流程规范、账实一致、风险可控的财务管理目标，始终推进票据合规、资金结算、薪酬核算、会计档案规范化管理与财务数据分析等关键工作，做到账账相符、单单合规、款款安全、数数可追。以高质量的财务执行支撑整体经营稳健运行。
胡国超（餐饮中心办事员）
该同志工作认真负责，积极进取。主要负责餐饮中心合作经营项目招标、合同管理、设备采购、工程改造及日常维修等工作。2025年完成各类项目21项，包括合作经营项目6项、工程改造8项、系统采购1项及合同续签6项。所有项目均按计划推进。全年处理零星维修约100项，保障餐厅正常运营。暑假期间重点负责系统采购和餐厅改造项目，常驻现场协调解决问题，确保项目顺利实施。
沈萍萍（和悦餐厅主管）
该同志深耕后勤保障一线十二年，始终坚持服务无小事的信念，恪尽职守。工作中严把食品安全关，规范操作各环节。今年9月因湖州学院搬迁，餐厅就餐人数骤减，面临经营困难。她带领团队提升菜品与服务，稳定运营。积极拓展服务范围，完成迎新供餐、军训保障，开展多元化经营，上线外卖、商务接待等服务，举办千蟹宴活动，带动营业额增长。经过调整，餐厅运营逐步向好。
王先桂（和润餐厅厨师长）
以高度责任心和使命感，严格要求自己。认真履行食品安全责任，保质保量完成班长安排的各项任务，获得同事的一致好评。平时工作中，协助班长提升菜品质量，推出多款新品，早餐推出“台湾饭团”、酱香饼等多款餐品，深受师生喜爱。今年11月参加浙江省高校后勤餐饮技能（白案）比武大赛，荣获银奖。未来将继续秉持师生至上理念，不断创新，提升技能。
刘长海（和畅餐厅厨工）
作为厨工，始终将食品安全与规范操作置于首位。每日提前到岗，负责后厨清洁、食材初加工及备餐等工作，保障餐厅运营有序。刘长海十分注重团队协作，在同事请假时主动承担早班工作，凌晨四点到岗协助早餐制作，确保师生能够按时用餐。在工作中始终保持严谨态度，落实各项操作规范，牢固树立为广大师生服务的思想。
朱佳元（宿管科办公室主任）
在日常办公室工作中，认真处理文件，起草计划总结，撰写新闻稿鲜活记录着后勤工作的点滴。在资产与人事管理中，细致核对仓库物资与固定资产，全年账实相符、数据精准；每月高效完成考勤统计与补贴核算。下半年，湖州学院搬迁，因学生公寓楼宇数量、住宿学生规模同步缩减，通过人员精减、岗位动态调整等举措，高效完成部门人员配置的优化升级。安全方面，协助推进监控管理，深度参与多次安全专项检查，组织百余人次消防培训。
钱英英（公寓值班员）
她是宿舍里最温暖的守护者，她熟记每位学生的情况，面对同学需求，总能耐心倾听、全力相助，用暖心话语驱散学生的陌生与迷茫。她扎根后勤一线，用责任心筑牢安全防线，默默奉献、不求张扬，用日复一日的坚守与付出，用平凡之举书写后勤人的奉献精神。让宿舍充满温情与暖，成为学生信赖的“贴心阿姨”。
沈月琴（生活指导老师）
自2022年3月入职以来，始终勤恳履职、担当作为。今年6月中旬，她高效完成488名毕业生离校保障工作。7月初，协助湖州学院顺利完成16、17、18幢学生搬迁新校区任务，期间全天候巡查学生物品防遗漏、逐间核验寝室卫生，加班加点赶进度。暑假期间调任11、12幢后，同时兼岗15、16、18留宿学生的管理工作。
凌小平（公寓保洁员）
自2007年入职以来，她在平凡的岗位上日复一日，年复一年，用最质朴的坚守，为公寓扫出一方净土。她日常身兼中校区两幢公寓的保洁员，工作任务繁重却从未懈怠，确保学生公寓干净整洁。今年毕业生离校之际，正值湖州学院搬迁，时间紧任务重，她几乎一人包揽了中校区大部分楼幢的保洁工作。她曾多次荣获优秀员工的称号，这是对她工作最直观的肯定。
沈雪（公寓区域组长）
2017年入职以来，工作中她诚恳踏实，勤勉不懈，极富工作热情。今年上半年，她任5、6、7幢公寓生活老师，半年内，排查出学生离寝未关电源100起，纠正违规使用接线板等问题72起，收缴违规电器10件。六月，她高效完成7幢312名毕业生离校工作；七月初，统筹推进5、6幢约500名湖州学院学生的搬迁事宜，确保各项工作平稳落地。
施路毅（绿化主管）
负责校内36 万平方米绿化养护。学校 “创大” 关键年，他圆满完成重大考察绿植布置及日常养护，全年移植补植苗木 2900 余株、种植草花 8560 盆，补植地被及草坪 500 余平方，树木刷白数量较去年增加 1300 余棵。台风前，他组织树木支撑加固 98 套、疏枝 60 余棵；灾后扶正倒伏树木 20 余棵、清理断枝 26 车。他巧构校园景致打造 1.2 亩花海，组织 200 余名学生参与树木涂白，以实干诠释 “服务育人” 理念。
廖淑贞（保洁协管员）
负责东校区27 名保洁员管理，统筹校园环境卫生维护、活动保障及应急处置。她以高度责任心履职，针对校园大型活动，优化保障方案，细化重点区域清理标准。面对保洁人手紧张，她以身作则、带头实干，与一线保洁员并肩作战，科学调度完成各项保障任务，让校园环境整洁有序。7-8 月台风降雨致校园积水、落叶堆积，她迅速响应，调度人员合理排班，带领团队疏通积水、清理杂物，高效完成应急处置。
罗金江（绿化工）
2012 年入职学校绿化养护岗位，2019 年起担任东校区绿化养护班组班长。他工作兢兢业业、责任心极强，所管区域病虫害发现最早、治理最勤，始终坚守本职。作为班组长，他抢干苦累脏难活，带领缺员班组高效完成养护任务，每日最早到校备好饮用水，最晚下班整理工具、排查安全。工作中爱护同事、不畏辛劳、从不抱怨，对新进员工倾囊相授技能，以真诚团结凝聚人心，让班组始终同心协力。
汤兆灿（能源与修建服务部主任）
作为能源与修建服务部主要负责人，紧密围绕后勤服务中心总体工作部署，带领部门全体员工，聚焦服务效能提升、校园安全保障、重点项目推进、能源管理创新和公共设施维护，全力打造安全、舒适、绿色的校园环境；始终以饱满热情、务实作风和高度责任感、使命感，切实履行部门职能，为全校师生提供更加优质、高效的后勤服务保障。
马胡斌（项目管理）
该同志主要担任项目管理工作，负责项目前期的方案制定、设计与造价、材料申报工作，中期项目实施过程中的现场管理、资料核对工作，后期对接公管处、审计处、财务处完成项目的验收、审计、报销及材料归档工作，积极参与和推动了后勤服务中心多个重要项目的建设与运营。
侍旭海（管道工）
2018年进入我校工作，做好全校的水电木的日常维修、安装以及更换工作。在台风来临之前，对全校排污泵进行保养，确保暴雨季节全校排水的畅通；做好保电等，确保会议、考试胜利进行。做好假期化粪池清理、生活水箱清洗的监管工作；积极参与应急处理，均能第一时间赶往现场处理。
冯建强（维修工）
入校工作8余年，始终在一线岗位上保持微笑服务，对部门安排的工作认真负责，具有踏实可靠的奉献精神。作为一名经验丰富的维修老员工，在维修过程中，时刻牢记安全的重要性，对于设施部分损坏的，在确保安全的前提下做到局部维修，较好的降低了维修成本。同时定期维护与巡查，提升服务保障水平。
台浪浪（能源管理）
针对校园用水密集区域，开展日常巡查和用能数据统计分析，不断优化调整校园能源使用，通过多种管道查漏探漏方法开展工作，全年累计查找到管道漏水点36处，数量是2024年的两倍有余。保障工作中，建立开水器滤芯更换台账制度，跟踪师生反馈水质情况，确保全校公共区域21台开水器滤芯按期更换、水质达标。
韩晓强（文印主管）
始终将服从安排、履职到位作为基本准则，高标准完成各项本职任务。面对部门人员少、任务重的现实情况，主动响应需求，在做好自身工作的基础上，不定时前往装订间支援。尤其是在试卷印刷的关键阶段，全程坚守装订间岗位，紧盯流程进度，保障试卷印刷装订工作高效推进、有序收尾。同时，因部门缺少专职送货员，主动承担兼职送货任务，不辞辛劳、风雨无阻，确保各类物资及时送达，圆满完成上级交办的各项工作。
金菲艳（文印排版设计）
秉持“为教学服务”宗旨，爱岗敬业，服务意识强，保质保量完成各类排版印刷任务，面对专业认证、申报大学等紧急任务主动加班、随叫随到。工作严守保密制度，严谨细致做好会议、巡查、认证材料及期末试卷的印刷装订，保障文件时效与考试安全。始终保持饱满工作热情，任劳任怨，认真完成各项工作任务，努力服务全校师生。
